Bij Nelson Labs geloven we dat sterke resultaten beginnen bij sterke mensen en performante teams. Voor onze site in Leuven zoeken we een ervaren HR Business Partner die zich thuis voelt in een brede, generalistische HR-rol en graag verantwoordelijkheid opneemt over uiteenlopende HR-domeinen.

In deze functie ben je een strategische én operationele partner voor leidinggevenden en medewerkers. Je ondersteunt de organisatie gedurende de volledige employee lifecycle en combineert business partnering, employee relations, talentontwikkeling, change management, payrollcoördinatie en HR-projectwerk binnen één veelzijdige functie.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, maar krijgt tegelijk veel autonomie om HR-dossiers zelfstandig op te nemen, prioriteiten te bepalen en oplossingen uit te werken. We zoeken dan ook een zelfredzame HR-professional die ownership neemt, beslissingen durft voor te bereiden en vlot schakelt tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen.

Dit is de ideale rol voor iemand die energie haalt uit afwisseling, graag dicht bij de business staat en impact wil hebben op zowel medewerkers, leidinggevenden als de verdere professionalisering van HR binnen Nelson Labs.

Als HR Business Partner ben je het eerste HR-aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen jouw populatie en adviseer je hen rond organisatieontwikkeling, talent, performance en employee relations. Je ondersteunt managers bij het creëren van betrokken en performante teams en begeleidt hen doorheen change- en reorganisatietrajecten. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Optreden als HR Business Partner voor een toegewezen medewerkerspopulatie.

• Adviseren en coachen van leidinggevenden rond leiderschap, performance management, talentontwikkeling en employee relations.

• Ownership nemen over employee relations en het begeleiden van individuele personeelsdossiers.

• Ondersteunen van talent reviews, succession planning, loopbaanontwikkeling en engagementinitiatieven.

• Identificeren van learning & development behoeften en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden.

• Begeleiden van reorganisaties, organisatieveranderingen en change management trajecten.

• Samenwerken met stakeholders rond functiebeschrijvingen, training en kwaliteitsvereisten waar relevant.

• Coördineren en leiden van de maandelijkse payrollafsluiting, inclusief payrollvalidaties en testberekeningen.

• Deelnemen aan en leiden van HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van HR en de organisatie.

• Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, rechten, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.

• Relevante ervaring als HR Business Partner of senior HR Generalist.

• Sterke kennis van Belgische arbeidswetgeving en employee relations.

• Ervaring met talent management, performance management en change management.

• Vlotte communicator die vertrouwen opbouwt en leidinggevenden op verschillende niveaus kan adviseren en uitdagen.

• Hands-on, resultaatgericht en sterk in stakeholdermanagement.

• Goede kennis van Nederlands en Engels

• Je bent discreet en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie;

• Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx is een extra troef.

Je komt voltijds aan boord maar je kan je tijd verdelen tussen kantoor en thuiswerk (1 dag per week). Daarnaast werken we ook met glijdende werkuren wat jou een grote flexibiliteit biedt.

Jouw inzet zal beloond worden met een matchende verloning die aangevuld wordt met een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- hospitalisatie- en ambulanteverzekering, leasefiets, thuiswerkvergoeding, ... .

Nelson Labs is gelegen in de industriezone te Haasrode wat maakt dat wij vlot bereikbaar zijn met zowel de wagen, het openbaar vervoer en de fiets. Kom je met de (elektrische) fiets, dan kan je deze bovendien veilig opstellen in onze overdekte fietsparking waar ook de mogelijkheid is om je elektrische fiets van stroom te voorzien!

Binnen Nelson Labs weten we hoe we werken en plezier kunnen combineren! Een fietstocht onder collega’s in het weekend, op vrijdag samen het glas heffen om de werkweek af te sluiten, tijdens de zomermaanden deelnemen aan ons kubb- en petanquetornooi tijdens de middagpauze, onze onvergetelijke personeelsfeesten zijn daar maar enkele voorbeelden van!

Is je interesse gewekt voor deze functie of wil je graag nog bijkomende info? Laat dan zeker iets van je horen!